Vanaf uw 65e betaalt u geen AOW-premie meer (die bedraagt tot uw 65ste 17,9 % van uw inkomen uit werk en wonen in de eerste twee belastingschijven). Daardoor is de totale heffing in de eerste twee schijven een stuk lager dan toen u nog geen 65 jaar was. Klik hier voor een volledig overzicht van de verschillende schijven.
Tegenover de lagere loonheffing in de eerste twee belastingschijven staat echter ook dat u als 65-plusser een lagere algemene heffingskorting (maximaal € 925) en arbeidskorting (maximaal € 1.057)krijgt dan mensen onder de 65.
Slechts één instantie of werkgever mag rekening houden met de heffingskortingen. Gebeurt dat meerdere keren dan wordt over uw gehele inkomen te weinig loonheffing ingehouden en zult u na afloop van het jaar een belastingaanslag krijgen. Dit is te voorkomen met een loonbelastingverklaring (te verkrijgen via uw werkgever en/of uitkerende instantie) waarop u aangeeft welke instantie of werkgever rekening moet houden met welke heffingskorting. Zowel de Sociale Verzekeringsbank (SVB), uw pensioenfonds als uw werkgever moeten bij het inhouden van de loonheffing uitgaan van de eerste schijf. De inkomstenbelasting wordt echter geheven over uw totale jaarinkomen. Als het gezamenlijke bedrag van uw AOW, bedrijfspensioen en arbeidsinkomsten gedeeltelijk in de tweede, derde of vierde schijf valt, wordt er te weinig loonheffing ingehouden. Na afloop van het jaar zult u dan via een aanslag een naheffing krijgen. Betaalt u de verschuldigde belasting liever al lopende het jaar dan kunt u de Belastingdienst vragen om een voorlopige aanslag. Deze kunt u gedurende het jaar in termijnen betalen. Het aanvragen van een voorlopige aanslag doet u bij het belastingkantoor.
Net als bij de inhouding van de loonbelasting wordt er door zowel de Sociale Verzekeringsbank (SVB), uw pensioenfonds als uw werkgever inkomensafhankelijke zorgpremie ingehouden. Als uw totale inkomen uit AOW, pensioen en werk boven de maximale inkomensgrens voor de premie zorgverzekering komt ( € 33.189 in 2010), heeft u waarschijnlijk teveel inkomensafhankelijke premie betaald en heeft u recht op een stukje teruggave. Ook dat regelt de belastingdienst.
De inkomsten uit arbeid kunnen gevolgen hebben voor uw (eventuele) zorgtoeslag. Dat geldt ook voor uw (eventuele) huurtoeslag en bijstandsuitkering. Klik hier voor gevolgen voor uw zorg- en huurtoeslag.
Ouderen worden door de overheid gestimuleerd om langer door te werken door middel van de zogeheten doorwerkbonus. De doorwerkbonus is er voor mensen van 61 jaar en ouder die blijven werken. De bonus bestaat uit een korting op de door de werknemer te betalen inkomstenbelasting uit tegenwoordige arbeid. De korting loopt op tot 10% voor 64-jarigen, maar daalt scherp na het bereiken van de 65 jarige leeftijd. Klik hier voor exacte percentages van de doorwerkbonus voor 65-plussers.
De zelfstandigenaftrek voor de ondernemer die bij het begin van het kalenderjaar de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt bedraagt 50% van de zelfstandigenaftrek voor de ondernemer die bij het begin van het kalenderjaar de leeftijd van 65 jaar nog niet heeft bereikt.
Bent u een werknemer die bijna 65 wordt en bij uw huidige werkgever in dienst wil blijven of bent u 65 jaar of ouder en wilt u graag (weer) bij een nieuwe werkgever gaan werken?
Kies boven in het witte vlak hierboven wat u wilt.